Во взаимоотношениях на работе есть своя сложность - целью является не только создание и поддержание теплых дружеских отношений, но и выполнение поставленных самой работой задач. Помимо принципов во взаимоотношениях, как между соседями, что я описывал в соответствующей теме (и здесь повторяться уже, конечно, не буду), здесь приходится учитывать и интересы всех участников в эффективном выполнении целей, поставленных самой работой.
    Конечно, с одной стороны, все просто - опять же всем договориться и жить дружно. Но здесь возникает коварное искушение - нарушить, как нибудь, эти договоренности и получить, к примеру, дополнительные деньги. Вообще, я не сторонник моральных проповедей. У каждого свой свободный выбор. Просто надо в таком случае отдавать отчет, что конфликты будут уже неизбежны, и с этим придется уже просто смериться.